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乐颜第二天还是选择穿着YP这个季度最新的RGM制服去老店长徐立人处报道。随和洋派的徐立人显然没有想到公司请来的新RGM竟然是个就算扮相成熟也看得出很年轻的小姑娘。 成章路店隶属于A3区，乐颜打量眼前这位年逾三十，穿着大概是公司年会发的缤纷彩T的上司，感受有点难以言喻。 交接工作进行得还算顺利，除了期间徐立人直白询问乐颜是否是banana时，她小尴尬了一下。 “我只在美国留学过。” 徐立人立马笑开，“哦，也对，普通话说得那么标准。那我就不用担心文化差异了。”乐颜正纳闷这个文化差异是指什么，徐立人已经不紧不慢地解释：“YP的管理层男nV均衡，然而A区，尤其是这家店的b例有点失调。” 乐颜很快就见识到所谓b例失调是个怎么法了——整家餐厅除了一个副理一个助理是男X以外，剩下的包括一位资深副理在内的管理组其余人员，全是nVX，并且包含各个年龄层。 更巧的是，今天除了老店长徐立人外，其他管理组在职人员，都是nVX……乐颜大概知道上司所指的文化及差异这两部分都包含哪些内容了。 她暗自咬舌，有点，困难啊…… YP的调薪制度与YUM雷同，一线在职管理组每年薪资皆会上调